Infosys Massive Recruitment 2026: ಉದ್ಯೋಗಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶ – ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ 20,000+ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ!

Infosys Massive Recruitment 2026: ಉದ್ಯೋಗಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಿಂದ 20,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ!

1. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಐಟಿ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ

ಭಾರತದ ಐಟಿ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ 2026ರ ವೇಳೆಗೆ ಹೊಸ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕ್ರಾಂತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಭೀತಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಐಟಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆಶಾಕಿರಣವಾಗಿದೆ. ಈ ಬೃಹತ್ ಹೈರಿಂಗ್ ಡ್ರೈವ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ: ಒಟ್ಟು 20,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನೀಲನಕ್ಷೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
• ಕಾರಣ: ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕ್ಲೌಡ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು AI ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವುದು.
• ಐಟಿ ಚೈತನ್ಯ: ಇದು ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿವೆ ಎಂಬ ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣವಿರಾಮ ಹಾಕಲಿದೆ.
• ವೃತ್ತಿಜೀವನ: ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಯುವಜನತೆಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಇದು ಸಮಯ 🚀.

2. ಯಾವೆಲ್ಲಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ (Skills) ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯ

ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪದವಿಗಿಂತ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ (Skill) ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ಬಾರಿ ‘ಸ್ಕಿಲ್-ಫಸ್ಟ್’ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಈ ಸ್ಕಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಅಧಿಕ:

• ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಗಳು: Java, Python, C++, ಮತ್ತು JavaScript ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಹಿಡಿತವಿರಲಿ.
• ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ: Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), ಮತ್ತು Data Science ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.
• ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ: AWS, Microsoft Azure ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಭಾಗದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
• ಫುಲ್ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್: ಫ್ರಂಟ್-ಎಂಡ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್-ಎಂಡ್ ಎರಡೂ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ 🛠️.

3. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಕೆಲವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:

• ಪದವಿ ವಿವರ: BE, B.Tech, BCA, MCA ಪದವೀಧರರಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗಲಿದೆ.
• ನಾನ್-ಐಟಿ ಪದವೀಧರರು: B.A, B.Com, B.Sc ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಸಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಆಪರೇಷನ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.
• ಅಂಕಗಳ ಮಿತಿ: 10ನೇ ತರಗತಿ, ಪಿಯುಸಿ ಮತ್ತು ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾ 60% ಅಥವಾ 6.5 CGPA ಇರಬೇಕು.
• ಬ್ಯಾಕ್‌ಲಾಗ್ ನಿಯಮ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಕ್ರಿಯ (Active) ಬ್ಯಾಕ್‌ಲಾಗ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು 📚.

4. ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಕರಿಯರ್ ಗ್ರೋತ್ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?

ವೇತನದ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸದಾ ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡಲು ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಇಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ನಿಗದಿಯಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಆರಂಭಿಕ ವೇತನ: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ₹3.6 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹5.5 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
2. ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳು: ನೀವು ಪವರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರೆ ₹9 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ವೇತನ ಪಡೆಯಬಹುದು.
3. ವಾರ್ಷಿಕ ಏರಿಕೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ (Incentives) ಇರುತ್ತದೆ.
4. ಜಾಗತಿಕ ಅವಕಾಶ: ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು 💰.

Read More: How to Earn Money Online Kannada :ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಣ ಗಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? 2026ರ ಟಾಪ್ 5 ಮಾರ್ಗಗಳು | Online Earning Tips Kannada

5. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳು: ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ?

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್: ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ರೀಸನಿಂಗ್, ಮ್ಯಾಥಮೆಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ: ನಿಮ್ಮ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು, ಕೋಡಿಂಗ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಎಚ್‌ಆರ್ ಸಂದರ್ಶನ: ಇಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕಲೆ, ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ ಎಂಬ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
• ಸಂದರ್ಶನದ ಫಲಿತಾಂಶ: ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದವರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 🤝.

6. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಮೈಸೂರಿನ ವಿಶ್ವವಿಖ್ಯಾತ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆನ್ನಲಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೈಸೂರಿನ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ತನ್ನ ಸೌಂದರ್ಯ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ:

1. ವಿಶ್ವದರ್ಜೆಯ ತರಬೇತಿ: ಮೈಸೂರು ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ನಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಿಂದ ಸುಮಾರು 3-4 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ತೀವ್ರತರವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ತರಬೇತಿ ಇರುತ್ತದೆ.
2. ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಸೌಲಭ್ಯ: ಪಂಚತಾರಾ ಹೋಟೆಲ್ ಮಾದರಿಯ ವಸತಿ, ಈಜುಕೊಳ, ಜಿಮ್ ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತವಾದ ಲೈಬ್ರರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳ: ತರಬೇತಿ ನಂತರ ಬೆಂಗಳೂರು, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಪುಣೆ, ಚೆನ್ನೈ ಅಥವಾ ಮೈಸೂರಿನಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಬಹುದು.
4. ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯು ಹೈಬ್ರಿಡ್ (Hybrid) ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ 🏢.

7. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಲಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಎಂದಿಗೂ ಹಣ ಪಡೆದು ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ:

• ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು: ಅಪ್‌ಡೇಟೆಡ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume), ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ಪದವಿ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೋಟೋಗಳು.
• ಅಧಿಕೃತ ಲಿಂಕ್: ಸದಾ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www.infosys.com/careers ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
• ಸಂವಹನ: ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಅಧಿಕೃತ @infosys.com ಡೊಮೇನ್‌ನಿಂದಲೇ ಬಂದಿವೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ವಂಚನೆ ತಡೆಯಿರಿ: ಕೆಲಸ ಕೊಡಿಸುವುದಾಗಿ ಹಣ ಕೇಳುವ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಂಬಬೇಡಿ ⚠️.

8. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊರೆಯುವ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಭತ್ಯೆಗಳು

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಆರಂಭಿಕ ವೇತನ: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ₹3.6 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹5.5 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸಂಬಳ ಸಿಗಲಿದೆ.
2. ವಿಶೇಷ ಸ್ಕಿಲ್ ಭತ್ಯೆ: ಪವರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಅಥವಾ ಕ್ಲೌಡ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ₹9 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಆಫರ್ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
3. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ: ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೂ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಸಮಗ್ರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ಸೌಲಭ್ಯ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
4. ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ಸ್: ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಹಾಗೂ ವೇತನ ಏರಿಕೆ (Increment) ಇರಲಿದೆ 💰

9. ಮೈಸೂರಿನ ವಿಶ್ವವಿಖ್ಯಾತ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಬಹುತೇಕ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಗರಿ ಮೈಸೂರಿನಲ್ಲಿರುವ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಜಗತ್ತಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 3 ರಿಂದ 5 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತೀವ್ರತರವಾದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯ: ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಒಳಗಡೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸೌಲಭ್ಯವುಳ್ಳ ವಸತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರಲಿದ್ದು, ಕಲಿಕೆಗೆ ಪೂರಕವಾದ ಪರಿಸರವಿದೆ.
• ಪೂರ್ಣ ಸಂಬಳ: ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ವೇತನ (Stipend/Salary) ದೊರೆಯುವುದು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದೆ.
• ಲರ್ನಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್: ‘Lex’ ಎಂಬ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಪ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು 🏢.

Read More: Karnataka Home Guard-Recruitment 2026 Details ಕರ್ನಾಟಕ ಹೋಂ ಗಾರ್ಡ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೈಪಿಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

10. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ (Work Locations)

ತರಬೇತಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಿಗೆ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ನೀಡುತ್ತದೆ:

1. ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳು: ಬೆಂಗಳೂರು, ಪುಣೆ, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಚೆನ್ನೈ, ಮೈಸೂರು ಮತ್ತು ಭುವನೇಶ್ವರದಂತಹ ಐಟಿ ಹಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
2. ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ದಿನ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಆಧುನಿಕ ಕಚೇರಿ: ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕಚೇರಿಗಳು ಪರಿಸರ ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ಸಾಹ ನೀಡುತ್ತವೆ.
4. ವರ್ಕ್-ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ವಿರಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ 💻.

11. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅವಕಾಶಗಳು

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸಿಗುವ ದೊಡ್ಡ ಲಾಭವೆಂದರೆ ಅದು ನೀಡುವ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಎಕ್ಸ್‌ಪೋಶರ್ ಮತ್ತು ಕೆರಿಯರ್ ಗ್ರೋತ್:

• ಪ್ರೋಮೋಶನ್: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪದೋನ್ನತಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಆನ್‌ಸೈಟ್ ಅವಕಾಶಗಳು: ವಿದೇಶಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳ ಜೊತೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಮೆರಿಕ, ಯುರೋಪ್ ಅಥವಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಬಹುದು.
• ಸ್ಕಿಲ್ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್: ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ (Upskilling) ಒಗ್ಗಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯು ಉಚಿತ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.
• ಜಾಗತಿಕ ಸಂಪರ್ಕ: ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವೃತ್ತಿಪರರ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ 🌍.

12. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕವೇ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ:

• ದಾಖಲೆಗಳ ಸಿದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಅಪ್‌ಡೇಟೆಡ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume), ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
• ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: ಸದಾ ಕಾಲ www.infosys.com/careers ಈ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
• ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಮುಂದಿನ ಸಂವಹನಗಳು ಇವುಗಳ ಮೂಲಕವೇ ನಡೆಯುತ್ತವೆ.
• ಡೊಮೇನ್ ಪರಿಶೀಲನೆ: ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಬರುವ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಸದಾ @infosys.com ಎಂಬ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ 📧.

13. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ:

• ವೈವಿಧ್ಯತೆ (Diversity): ಎಲ್ಲಾ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೂ ಇಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮಹಿಳಾ ಸುರಕ್ಷತೆ: ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ.
• ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ಕಚೇರಿ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಜಿಮ್, ಕ್ರೀಡಾಂಗಣ, ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಕೊಠಡಿಗಳಂತಹ ಅದ್ಭುತ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿವೆ.
• ಸೌಹಾರ್ದತೆ: ನವೀನ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವಿಸುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಇಲ್ಲಿನ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದೆ 🤝.

14. ಯಶಸ್ವಿ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆಗಳು (Preparation Tips)

ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ನೀವು ಕೇವಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ ಸಾಲದು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ತಯಾರಿಗಳೂ ಬೇಕು:

• ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ತಯಾರಿ: ಗಣಿತ, ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಗ್ರಾಮರ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿದಿನ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
• ಕೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್: ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇರಲಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ (Java/Python) ಪರಿಣತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
• ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಸ್ಕಿಲ್: ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ.
• ಮಾಕ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ: ಸ್ನೇಹಿತರ ಜೊತೆ ಸೇರಿ ಅಣಕು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಭಯ ದೂರವಾಗಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ 💡.

15. ವಂಚಕರಿಂದ ಎಚ್ಚರ: ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ

ಯಾವುದೇ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಂಚಕರು ಸಕ್ರಿಯರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ:

1. ಹಣದ ಬೇಡಿಕೆ: ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಲು ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹಣ ಅಥವಾ ಭದ್ರತಾ ಠೇವಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
2. ವಂಚನೆಯ ಇಮೇಲ್: ಹಣ ಕೇಳುವ ಅಥವಾ ಅನಾಮಧೇಯ ಲಿಂಕ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾಹಿತಿ ಕೇಳುವ ಇಮೇಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಡಿ.
3. ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ: ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಶಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪೇಜ್ ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
4. ಜಾಗೃತಿ: ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಂಬಿಕಸ್ತವಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಜೊತೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ ಮತ್ತು ವಂಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇತರರಿಗೂ ಎಚ್ಚರಿಸಿ

FAQ – ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

1. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಯಾವುದೇ ಹಂತದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹಣ ಅಥವಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾರಾದರೂ ಹಣ ಕೇಳಿದರೆ ಅದು ವಂಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

2. ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಕಂಪನಿಯೇ ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ?
ಹೌದು, ಮೈಸೂರು ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಊಟದ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಕಂಪನಿಯೇ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿಶ್ವದರ್ಜೆಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

3. ನಾನ್-ಐಟಿ ಪದವೀಧರರು (B.Com, B.A) ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ BE/B.Tech ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಾನ್-ಐಟಿ ಪದವೀಧರರು ಕಂಪನಿಯ ಬಿಪಿಒ, ಆಪರೇಷನ್ ಅಥವಾ ಸಪೋರ್ಟ್ ವಿಭಾಗದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

4. ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ?
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ನೀವು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು.

5. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ ಎಂದರೆ ಏನು?
ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿ ಎಂದರೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದಲೇ (Work From Home) ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೌಲಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ.

Disclaimer:ಈ ಲೇಖನವು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಈ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೂ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ!

ಲೇಖಕರ ಪರಿಚಯ
“ಮಂಜುನಾಥ್ ಲಾತೂರ್ (Manjunath Latur)”
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಮಂಜುನಾಥ್ ಲಾತೂರ್ ಅವರು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಯುವಜನತೆಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುವಂತಹ ಕರಿಯರ್ ಗೈಡೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಅಪ್ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರು. ಇವರು ಸರಳ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಓದುಗರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.